Mitarbeitergewinnung

Unsere Methode stützt sich auf drei Schlüsselelemente:

1. Präsenz in der digitalen Welt: In einer Ära, in der digitale Kanäle die klassischen Medien verdrängen, ist es entscheidend, dort präsent zu sein, wo die Aufmerksamkeit ist.

2. Zielgerichtete & persönliche Ansprache: Wir fokussieren uns nicht nur auf den aktiven Arbeitsmarkt, sondern besonders auch auf den passiven Arbeitsmarkt, um qualifizierte Talente zu erreichen und teilweise abzuwerben. Dabei setzen wir den Fokus auf eine persönliche Ansprache, die Dich als Arbeitgeber sympathisch und echt zeigt!

3. Effizienter Bewerbungsprozess: Unser Bewerbungsprozess ist schlank, einfach und zeitsparend, sodass potentielle Bewerber keine Hürde sehen und sich gerne bewerben!

Von der Erstbesprechung hin zur fertigen online Kampagne lediglich 3-4 Stunden – mehr braucht es nicht. In der Zeit gewinnen wir genügend Informationen über Dich und Dein Unternehmen. Danach kannst Du Dich erstmal entspannt zurücklehnen und musst nur noch Deine Freigabe zu unseren Entwürfen geben und dann auf die eintreffenden Bewerbungen warten. 

Das kommt darauf an wie schnell Du bist! Je nachdem wie dringend die Mitarbeitersuche für Dich ist können wir innerhalb von 3-4 Wochen mit Deiner Kampagne online sichtbar sein!

Ja. Diese erstellen wir Dir aber auch für den Fall, dass Du noch keine hast – Du sparst Dir also viel Zeit, Geld und Nerven. 

Nein überhaupt nicht! Wir haben viele Kunden, die 100 oder sogar weniger Follower hatten und alle haben es dank unserer Kampagnen geschafft erfolgreich Mitarbeiter zu gewinnen!

Nein – wir benötigen nur einmal Deine Aufmerksamkeit und Du musst uns ein paar Fragen mündlich beantworten. Ansonsten kannst Du Dich entspannt zurücklehnen!