Mitarbeitergewinnung Münster
Bewerber gewinnen statt suchen – Personalmarketing für Unternehmen in Münster & Umgebung
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Mehr InformationenMitarbeitergewinnung Münster
Du findest keine Mitarbeiter in Münster?
Du hast Aufträge, aber keine Leute? Münster liegt zwischen Dieburg und Rodgau – wer hier Personal sucht, sucht gegen Frankfurt-Pendler und gegen den Namensvetter in Westfalen, der bei Google gern zuerst kommt. Stellenanzeigen auf den großen Portalen verpuffen, weil dort jeder inseriert – und weil die Menschen, die Du suchst, gar nicht aktiv suchen. Sie arbeiten irgendwo in Münster oder Eppertshausen, sind halbwegs zufrieden und würden nur wechseln, wenn ihnen jemand einen guten Grund zeigt.
Genau das machen wir: Wir bauen Dir ein eigenes Karriere-Portal, das Deinen Betrieb so zeigt, wie er ist – Menschen, Arbeitsplatz, Ton. Ausgespielt wird es dort, wo Deine künftigen Mitarbeiter täglich sind: auf Instagram, Facebook und LinkedIn, gezielt im Umkreis von Münster, Münster, Altheim und Breitefeld. Fotos und Videos entstehen bei Dir im Betrieb, Bewerbungen laufen in 90 Sekunden vom Handy aus. Was dabei herauskommt, haben unsere Kunden erlebt: Bei Kern Energie- und Wassertechnik kamen die ersten Bewerber einen Tag nach Kampagnenstart, bei der Wirth Service GmbH 59 Bewerbungen in acht Wochen.
Von unserem Büro in Rodgau sind wir in einer Viertelstunde bei Dir. Wir kommen zum Kennenlernen und zum Fototermin in den Betrieb, denn ein Karriere-Portal, das überzeugt, entsteht nicht am Schreibtisch, sondern in Deiner Werkstatt, Deinem Büro, Deinem Team.
Das Erstgespräch ist 100% unverbindlich & kostenfrei
Mitarbeiter finden in Münster: der Arbeitsmarkt vor der Haustür
Münster liegt an der Gersprenz im Landkreis Darmstadt-Dieburg und zählt rund 14.500 Einwohner in drei Ortsteilen: Münster selbst mit etwa 12.000, Altheim mit rund 2.600 und dem jungen Ortsteil Breitefeld, der 1997 entstand. Die Rodgaubahn verbindet den Ort mit Rödermark, Dreieich und Frankfurt, Altheim liegt an der Main-Rhein-Bahn Richtung Darmstadt, Mainz, Wiesbaden und Aschaffenburg; zwei Auffahrten führen auf die B 45, eine auf die B 26. Rund 1.700 sozialversicherungspflichtige Arbeitsplätze verteilen sich auf Handel, Gastgewerbe und Verkehr, produzierendes Gewerbe und Dienstleistungen. Das Naturschutzgebiet Faulbruch, die Summer Begins Party an Pfingsten, Kelterfest und Kerb im September sowie Weihnachts- und Kunsthandwerkermarkt prägen den Jahreslauf.
Für das Recruiting ist Münster ein Wohnort mit zwei Bahnstrecken: Wer hier lebt, pendelt nach Frankfurt, Darmstadt oder Aschaffenburg – und viele würden bleiben, wenn ein Betrieb im Ort die passende Stelle böte. Wir zeigen das in Deinem Karriere-Portal mit Fotos aus dem Betrieb und spielen es per Social Recruiting in den drei Ortsteilen und bis Dieburg und Rödermark aus.
Unsere Leistungen für Mitarbeitergewinnung in Münster
Ein System, das Bewerbungen bringt – nicht nur eine Anzeige
Karriere-Portal
Eine eigene Karriereseite, die Deinen Betrieb ehrlich zeigt und Bewerbungen in 90 Sekunden vom Handy aus möglich macht.
Social-Media-Kampagnen
Gezielte Anzeigen auf Instagram, Facebook und LinkedIn – ausgespielt im Umkreis Deines Betriebs, an Menschen, die gerade nicht aktiv suchen.
Fotos & Video
Echte Bilder aus Deinem Betrieb statt Stockfotos – wir fotografieren und filmen bei Dir vor Ort.
Arbeitgebermarke
Wir arbeiten heraus, was Dich als Arbeitgeber besonders macht, und formulieren es so, dass es ankommt – ohne Floskeln.
Referenzkunden aus der Region
Diese und viele weitere Unternehmen aus Rhein-Main vertrauen Racoon Media – vom Webdesign bis zur Mitarbeitergewinnung
Mitarbeitergewinnung mit Herz & Verstand
Zusammenarbeit – aus Rodgau für Münster
Racoon Media sitzt in Rodgau, eine Viertelstunde von Münster entfernt. Wir sind selbst Arbeitgeber – in der Agentur, in der Eventfirma und im Industriebetrieb unseres Gründers – und wissen, wie es sich anfühlt, wenn eine Stelle monatelang offen bleibt. Deshalb reden wir nicht über „Employer Branding“, sondern darüber, wer bei Dir in Münster anfangen soll und warum.
Wir kennen die Arbeitgeberlandschaft entlang der B 45 und im Ortskern und die Nachbarschaft in Eppertshausen, Babenhausen und Dieburg – und wir wissen, wer dort gerade Personal sucht. Darauf bauen wir Deine Kampagne: ehrlich, konkret, mit festen Ansprechpartnern statt Ticketnummer.
So läuft Deine Mitarbeitergewinnung mit uns ab
In fünf Schritten vom leeren Bewerberpostfach zum Team
1. Analyse
Zuerst prüfen wir Deinen Auftritt als Arbeitgeber: Website, Bewertungen, bisherige Anzeigen – und klären, welche Menschen Du wirklich suchst.
2. Karriere-Portal
Dann entsteht Dein Karriere-Portal mit Stellen, Team, Benefits und einer Bewerbung, die vom Handy aus in 90 Sekunden abgeschickt ist.
3. Fotos & Video
Fotos und Videos machen wir bei Dir im Betrieb – mit den Kollegen, die dort arbeiten, nicht mit Models.
4. Kampagne
Die Anzeigen laufen auf Social Media im Umkreis Deines Betriebs; wir steuern nach Bewerbungen, nicht nach Reichweite.
5. Dranbleiben
Auch nach der Kampagne arbeitet das Portal weiter – und wir sind da, wenn die nächste Stelle frei wird.
Für wen ist unsere Mitarbeitergewinnung in Münster genau richtig?
Du passt perfekt zu uns, wenn …
Zu uns kommen Betriebe, deren Stellen zu lange offen bleiben – oder deren Inhaber wissen, dass die nächste Kündigung wehtun würde. In und um Münster sind das inhabergeführte Unternehmen mit meist 20 bis 100 Mitarbeitern aus Handwerk, Industrie, Pflege, Logistik und Dienstleistung: gute Arbeitgeber, denen man das online bisher nicht ansieht.
- Handwerksbetriebe, deren Anzeigen auf den großen Portalen zwischen Hunderten anderen verschwinden.
- Produktionsbetriebe, die Schichtpersonal und Fachkräfte aus der Nähe brauchen.
- Pflegeeinrichtungen, Praxen und Dienstleister, bei denen jede Lücke im Team sofort spürbar ist.
- Bau- und Logistikunternehmen, die Monteure, Fahrer und Bauleiter aus der Region einstellen wollen.
- Inhaber, die aufgehört haben, an Stellenanzeigen zu glauben – und trotzdem einstellen müssen.
Klingt vertraut? Dann lass uns reden – wir zeigen Dir an Beispielen aus der Region, wie Bewerbungen wieder ankommen.
Das Erstgespräch ist 100% unverbindlich & kostenfrei
Häufige Fragen zur Mitarbeitergewinnung
Wie schnell kommen die ersten Bewerbungen?
Meist innerhalb der ersten Tage nach dem Kampagnenstart. Bei Kern Energie- und Wassertechnik meldeten sich die ersten Interessenten schon am Tag nach dem Start – weil Portal, Bilder und Anzeigen zusammenpassten.
Was kostet Mitarbeitergewinnung mit Racoon Media?
Das richtet sich nach Zahl der Stellen und Umfang. Im kostenlosen Erstgespräch klären wir Deinen Bedarf; danach bekommst Du ein Angebot, in dem Portal, Fotos, Kampagne und Betreuung einzeln ausgewiesen sind – ohne versteckte Posten.
Funktioniert das auch für kleine Betriebe?
Ja, für kleine Betriebe funktioniert es besonders gut. Ihr größter Vorteil ist, dass Bewerber sehen, mit wem sie arbeiten werden – genau das rücken wir in den Mittelpunkt.
Brauche ich dafür einen Social-Media-Account?
Nein. Alles, was für die Kampagne nötig ist, richten wir ein und betreuen es auf Wunsch komplett. Deine Aufgabe ist nur, auf Bewerbungen zu antworten.
Kommt Ihr für Fototermine nach Münster?
Ja. Von Rodgau aus sind wir in einer Viertelstunde bei Dir. Fotos und Videos entstehen immer bei Dir im Betrieb – dort, wo Deine künftigen Mitarbeiter arbeiten werden.
Sucht Ihr die Bewerber nur in Münster?
Nein – wir spielen die Kampagne im realistischen Pendelradius aus: Münster, Eppertshausen, Babenhausen, Dieburg und je nach Stelle weiter. Wer 20 Minuten fahren würde, soll Dich auch finden.
Weitere Leistungen für Unternehmen in Münster
Neben Mitarbeitergewinnung unterstützen wir Dich in Münster bei Webdesign, Online-Marketing, Business-Fotografie und Business-Coaching. Mitarbeitergewinnung in der Nachbarschaft: Eppertshausen, Babenhausen, Dieburg, Groß-Umstadt und Rödermark. Alle Orte auf einen Blick: unser Einzugsgebiet. Neu: Sichtbarkeits-Index Münster (Hessen) – wie sichtbar sind die Betriebe in Münster (Hessen) bei Google?
Kontakt & Standort – Mitarbeitergewinnung Münster
Persönlich. Nah. Zuverlässig.
Unser Büro liegt in der Hügelstraße 5 in Rodgau, eine Viertelstunde von Münster entfernt. Genauso gern kommen wir zu Dir in den Betrieb – zum Kennenlernen, zum Fototermin oder zur Abstimmung der Kampagne. Und wenn es schnell gehen soll: Ruf uns an oder schreib uns über WhatsApp.
- Hügelstraße 5, 63110 Rodgau
- Einsatzgebiet: Münster, Eppertshausen, Babenhausen, Dieburg, Groß-Umstadt, Rödermark und das gesamte Rhein-Main-Gebiet.
- anfrage@racoonmedia.de
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