Mitarbeitergewinnung Messel
Bewerber gewinnen statt suchen – Personalmarketing für Unternehmen in Messel & Umgebung
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Mehr InformationenMitarbeitergewinnung Messel
Du findest keine Mitarbeiter in Messel?
Du hast Aufträge, aber keine Leute? Messels Fachkräfte pendeln nach Darmstadt und Dreieich – wer sie im Ort halten will, muss zeigen, dass es den Arbeitsplatz vor der Haustür gibt. Stellenanzeigen auf den großen Portalen verpuffen, weil dort jeder inseriert – und weil die Menschen, die Du suchst, gar nicht aktiv suchen. Sie arbeiten irgendwo in Messel oder Dreieich, sind halbwegs zufrieden und würden nur wechseln, wenn ihnen jemand einen guten Grund zeigt.
Genau das machen wir: Wir bauen Dir ein eigenes Karriere-Portal, das Deinen Betrieb so zeigt, wie er ist – Menschen, Arbeitsplatz, Ton. Ausgespielt wird es dort, wo Deine künftigen Mitarbeiter täglich sind: auf Instagram, Facebook und LinkedIn, gezielt im Umkreis von Messel, Messel und Grube Messel. Fotos und Videos entstehen bei Dir im Betrieb, Bewerbungen laufen in 90 Sekunden vom Handy aus. Was dabei herauskommt, haben unsere Kunden erlebt: Bei Kern Energie- und Wassertechnik kamen die ersten Bewerber einen Tag nach Kampagnenstart, bei der Wirth Service GmbH 59 Bewerbungen in acht Wochen.
Von unserem Büro in Rodgau sind wir in rund einer Viertelstunde in Messel. Wir kommen zum Kennenlernen und zum Fototermin in den Betrieb, denn ein Karriere-Portal, das überzeugt, entsteht nicht am Schreibtisch, sondern in Deiner Werkstatt, Deinem Büro, Deinem Team.
Das Erstgespräch ist 100% unverbindlich & kostenfrei
Mitarbeiter finden in Messel: der Arbeitsmarkt vor der Haustür
Messel zählt rund 4.100 Einwohner nordöstlich von Darmstadt in den Ortsteilen Messel und Grube Messel und ist weltweit bekannt für die Fossilienfundstätte Grube Messel, seit 1995 UNESCO-Welterbe, mit Besucherzentrum am Grubenrand seit 2010. Das Fossilien- und Heimatmuseum im Schulhaus von 1785 zeigt Funde und Ortsgeschichte. Der Bahnhof im Ortsteil Grube Messel liegt an der Main-Rhein-Bahn zwischen Aschaffenburg und Wiesbaden – Bahnanschluss seit 1858 –, ein Rad- und Fußweg und Park-and-ride-Plätze verbinden ihn mit dem Ort, Busse fahren nach Darmstadt und Rödermark. Ausgedehnte Wälder und Naturschutzgebiete wie die Neuwiese prägen die knapp 1.500 Hektar Gemarkung.
Für das Recruiting ist Messel eine kleine Wohngemeinde mit Bahnhof – die meisten Fachkräfte pendeln nach Darmstadt oder Frankfurt und würden eine Stelle im Ort in Betracht ziehen, wenn sie davon wüssten. Wir bauen Dein Karriere-Portal mit Fotos aus dem Betrieb und spielen es per Social Recruiting in Messel, Dieburg, Rödermark und Darmstadt-Kranichstein aus.
Unsere Leistungen für Mitarbeitergewinnung in Messel
Ein System, das Bewerbungen bringt – nicht nur eine Anzeige
Karriere-Portal
Eine eigene Karriereseite, die Deinen Betrieb ehrlich zeigt und Bewerbungen in 90 Sekunden vom Handy aus möglich macht.
Social-Media-Kampagnen
Gezielte Anzeigen auf Instagram, Facebook und LinkedIn – ausgespielt im Umkreis Deines Betriebs, an Menschen, die gerade nicht aktiv suchen.
Fotos & Video
Echte Bilder aus Deinem Betrieb statt Stockfotos – wir fotografieren und filmen bei Dir vor Ort.
Arbeitgebermarke
Wir arbeiten heraus, was Dich als Arbeitgeber besonders macht, und formulieren es so, dass es ankommt – ohne Floskeln.
Referenzkunden aus der Region
Diese und viele weitere Unternehmen aus Rhein-Main vertrauen Racoon Media – vom Webdesign bis zur Mitarbeitergewinnung
Mitarbeitergewinnung mit Herz & Verstand
Zusammenarbeit – aus Rodgau für Messel
Racoon Media sitzt in Rodgau, rund eine Viertelstunde von Messel entfernt. Wir sind selbst Arbeitgeber – in der Agentur, in der Eventfirma und im Industriebetrieb unseres Gründers – und wissen, wie es sich anfühlt, wenn eine Stelle monatelang offen bleibt. Deshalb reden wir nicht über „Employer Branding“, sondern darüber, wer bei Dir in Messel anfangen soll und warum.
Wir kennen die Arbeitgeberlandschaft in den Handwerks- und Dienstleistungsbetrieben im Ort und rund um den Bahnhof und die Nachbarschaft in Dreieich, Rödermark und Eppertshausen – und wir wissen, wer dort gerade Personal sucht. Darauf bauen wir Deine Kampagne: ehrlich, konkret, mit festen Ansprechpartnern statt Ticketnummer.
So läuft Deine Mitarbeitergewinnung mit uns ab
In fünf Schritten vom leeren Bewerberpostfach zum Team
1. Analyse
Zuerst prüfen wir Deinen Auftritt als Arbeitgeber: Website, Bewertungen, bisherige Anzeigen – und klären, welche Menschen Du wirklich suchst.
2. Karriere-Portal
Dann entsteht Dein Karriere-Portal mit Stellen, Team, Benefits und einer Bewerbung, die vom Handy aus in 90 Sekunden abgeschickt ist.
3. Fotos & Video
Fotos und Videos machen wir bei Dir im Betrieb – mit den Kollegen, die dort arbeiten, nicht mit Models.
4. Kampagne
Die Anzeigen laufen auf Social Media im Umkreis Deines Betriebs; wir steuern nach Bewerbungen, nicht nach Reichweite.
5. Dranbleiben
Auch nach der Kampagne arbeitet das Portal weiter – und wir sind da, wenn die nächste Stelle frei wird.
Für wen ist unsere Mitarbeitergewinnung in Messel genau richtig?
Du passt perfekt zu uns, wenn …
Zu uns kommen Betriebe, deren Stellen zu lange offen bleiben – oder deren Inhaber wissen, dass die nächste Kündigung wehtun würde. In und um Messel sind das inhabergeführte Unternehmen mit meist 20 bis 100 Mitarbeitern aus Handwerk, Industrie, Pflege, Logistik und Dienstleistung: gute Arbeitgeber, denen man das online bisher nicht ansieht.
- Handwerksbetriebe, deren Anzeigen auf den großen Portalen zwischen Hunderten anderen verschwinden.
- Produktionsbetriebe, die Schichtpersonal und Fachkräfte aus der Nähe brauchen.
- Pflegeeinrichtungen, Praxen und Dienstleister, bei denen jede Lücke im Team sofort spürbar ist.
- Bau- und Logistikunternehmen, die Monteure, Fahrer und Bauleiter aus der Region einstellen wollen.
- Inhaber, die aufgehört haben, an Stellenanzeigen zu glauben – und trotzdem einstellen müssen.
Klingt vertraut? Dann lass uns reden – wir zeigen Dir an Beispielen aus der Region, wie Bewerbungen wieder ankommen.
Das Erstgespräch ist 100% unverbindlich & kostenfrei
Häufige Fragen zur Mitarbeitergewinnung
Wie schnell kommen die ersten Bewerbungen?
Meist innerhalb der ersten Tage nach dem Kampagnenstart. Bei Kern Energie- und Wassertechnik meldeten sich die ersten Interessenten schon am Tag nach dem Start – weil Portal, Bilder und Anzeigen zusammenpassten.
Was kostet Mitarbeitergewinnung mit Racoon Media?
Das richtet sich nach Zahl der Stellen und Umfang. Im kostenlosen Erstgespräch klären wir Deinen Bedarf; danach bekommst Du ein Angebot, in dem Portal, Fotos, Kampagne und Betreuung einzeln ausgewiesen sind – ohne versteckte Posten.
Funktioniert das auch für kleine Betriebe?
Ja, für kleine Betriebe funktioniert es besonders gut. Ihr größter Vorteil ist, dass Bewerber sehen, mit wem sie arbeiten werden – genau das rücken wir in den Mittelpunkt.
Brauche ich dafür einen Social-Media-Account?
Nein. Alles, was für die Kampagne nötig ist, richten wir ein und betreuen es auf Wunsch komplett. Deine Aufgabe ist nur, auf Bewerbungen zu antworten.
Kommt Ihr für Fototermine nach Messel?
Ja. Von Rodgau aus sind wir in rund einer Viertelstunde bei Dir in Messel. Fotos und Videos entstehen immer bei Dir im Betrieb – dort, wo Deine künftigen Mitarbeiter arbeiten werden.
Sucht Ihr die Bewerber nur in Messel?
Nein – wir spielen die Kampagne im realistischen Pendelradius aus: Messel, Dreieich, Rödermark, Eppertshausen und je nach Stelle weiter. Wer 20 Minuten fahren würde, soll Dich auch finden.
Weitere Leistungen für Unternehmen in Messel
Neben Mitarbeitergewinnung unterstützen wir Dich in Messel bei Webdesign, Online-Marketing, Business-Fotografie und Business-Coaching. Mitarbeitergewinnung in der Nachbarschaft: Dreieich, Rödermark, Eppertshausen, Dieburg, Groß-Zimmern und Darmstadt. Alle Orte auf einen Blick: unser Einzugsgebiet.
Kontakt & Standort – Mitarbeitergewinnung Messel
Persönlich. Nah. Zuverlässig.
Unser Büro liegt in der Hügelstraße 5 in Rodgau, rund eine Viertelstunde von Messel entfernt. Genauso gern kommen wir zu Dir in den Betrieb – zum Kennenlernen, zum Fototermin oder zur Abstimmung der Kampagne. Und wenn es schnell gehen soll: Ruf uns an oder schreib uns über WhatsApp.
- Hügelstraße 5, 63110 Rodgau
- Einsatzgebiet: Messel, Dreieich, Rödermark, Eppertshausen, Dieburg, Groß-Zimmern, Darmstadt und das gesamte Rhein-Main-Gebiet.
- anfrage@racoonmedia.de
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