Mitarbeitergewinnung Maintal
Bewerber gewinnen statt suchen – Personalmarketing für Unternehmen in Maintal & Umgebung
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Mehr InformationenMitarbeitergewinnung Maintal
Du findest keine Mitarbeiter in Maintal?
Du hast Aufträge, aber keine Leute? In Maintal pendeln die Fachkräfte morgens nach Frankfurt und Hanau – wer sie in Dörnigheim oder Bischofsheim halten will, muss zeigen, dass es den Arbeitsplatz vor der Haustür gibt. Stellenanzeigen auf den großen Portalen verpuffen, weil dort jeder inseriert – und weil die Menschen, die Du suchst, gar nicht aktiv suchen. Sie arbeiten irgendwo in Maintal oder Hanau, sind halbwegs zufrieden und würden nur wechseln, wenn ihnen jemand einen guten Grund zeigt.
Genau das machen wir: Wir bauen Dir ein eigenes Karriere-Portal, das Deinen Betrieb so zeigt, wie er ist – Menschen, Arbeitsplatz, Ton. Ausgespielt wird es dort, wo Deine künftigen Mitarbeiter täglich sind: auf Instagram, Facebook und LinkedIn, gezielt im Umkreis von Maintal, Dörnigheim, Bischofsheim, Hochstadt und Wachenbuchen. Fotos und Videos entstehen bei Dir im Betrieb, Bewerbungen laufen in 90 Sekunden vom Handy aus. Was dabei herauskommt, haben unsere Kunden erlebt: Bei Kern Energie- und Wassertechnik kamen die ersten Bewerber einen Tag nach Kampagnenstart, bei der Wirth Service GmbH 59 Bewerbungen in acht Wochen.
Von unserem Büro in Rodgau sind wir in rund 20 Minuten in Maintal. Wir kommen zum Kennenlernen und zum Fototermin in den Betrieb, denn ein Karriere-Portal, das überzeugt, entsteht nicht am Schreibtisch, sondern in Deiner Werkstatt, Deinem Büro, Deinem Team.
Das Erstgespräch ist 100% unverbindlich & kostenfrei
Mitarbeiter finden in Maintal: der Arbeitsmarkt vor der Haustür
Maintal liegt zwischen Frankfurt und Hanau am Main und ist mit knapp 42.000 Einwohnern die zweitgrößte Stadt des Main-Kinzig-Kreises: Dörnigheim mit rund 17.000 und Bischofsheim mit rund 15.000 Einwohnern als die großen Stadtteile, dazu Hochstadt mit seiner Altstadt und Wachenbuchen. Bekanntestes Unternehmen ist die Norma Group, ein weltweiter Anbieter von Verbindungstechnik für die Automobilindustrie; große Gewerbegebiete mit Zulieferern, Metallbetrieben und Dienstleistern prägen die Stadt. Die Bahnstrecke Frankfurt–Hanau hält in Maintal West und Ost, die A 66 führt nach Frankfurt, die Mainfähre setzt nach Rumpenheim über. Maintal gilt als Karnevalshochburg mit Vereinen in allen vier Stadtteilen; der Weihnachtsmarkt in Hochstadt und die Kerb in Wachenbuchen gehören zum Jahreslauf, die über 300 Jahre alten Eichen am Gänseweiher sind ein Naturdenkmal.
Für das Recruiting ist Maintal ein Standort mit Industriearbeitgebern und zwei Bahnhöfen Richtung Frankfurt und Hanau – Fachkräfte haben Auswahl. Kleinere Betriebe gewinnen mit Nähe, festen Teams und einem ehrlichen Auftritt. Wir bauen Dein Karriere-Portal mit Fotos aus dem Betrieb und spielen es per Social Recruiting in Dörnigheim, Bischofsheim, Hochstadt und Wachenbuchen aus – dort, wo Deine künftigen Mitarbeiter wohnen.
Unsere Leistungen für Mitarbeitergewinnung in Maintal
Ein System, das Bewerbungen bringt – nicht nur eine Anzeige
Karriere-Portal
Eine eigene Karriereseite, die Deinen Betrieb ehrlich zeigt und Bewerbungen in 90 Sekunden vom Handy aus möglich macht.
Social-Media-Kampagnen
Gezielte Anzeigen auf Instagram, Facebook und LinkedIn – ausgespielt im Umkreis Deines Betriebs, an Menschen, die gerade nicht aktiv suchen.
Fotos & Video
Echte Bilder aus Deinem Betrieb statt Stockfotos – wir fotografieren und filmen bei Dir vor Ort.
Arbeitgebermarke
Wir arbeiten heraus, was Dich als Arbeitgeber besonders macht, und formulieren es so, dass es ankommt – ohne Floskeln.
Referenzkunden aus der Region
Diese und viele weitere Unternehmen aus Rhein-Main vertrauen Racoon Media – vom Webdesign bis zur Mitarbeitergewinnung
Mitarbeitergewinnung mit Herz & Verstand
Zusammenarbeit – aus Rodgau für Maintal
Racoon Media sitzt in Rodgau, rund 20 Minuten von Maintal entfernt. Wir sind selbst Arbeitgeber – in der Agentur, in der Eventfirma und im Industriebetrieb unseres Gründers – und wissen, wie es sich anfühlt, wenn eine Stelle monatelang offen bleibt. Deshalb reden wir nicht über „Employer Branding“, sondern darüber, wer bei Dir in Maintal anfangen soll und warum.
Wir kennen die Arbeitgeberlandschaft in den großen Gewerbegebieten von Dörnigheim und Bischofsheim und die Nachbarschaft in Hanau, Frankfurt und Mühlheim am Main – und wir wissen, wer dort gerade Personal sucht. Darauf bauen wir Deine Kampagne: ehrlich, konkret, mit festen Ansprechpartnern statt Ticketnummer.
So läuft Deine Mitarbeitergewinnung mit uns ab
In fünf Schritten vom leeren Bewerberpostfach zum Team
1. Analyse
Zuerst prüfen wir Deinen Auftritt als Arbeitgeber: Website, Bewertungen, bisherige Anzeigen – und klären, welche Menschen Du wirklich suchst.
2. Karriere-Portal
Dann entsteht Dein Karriere-Portal mit Stellen, Team, Benefits und einer Bewerbung, die vom Handy aus in 90 Sekunden abgeschickt ist.
3. Fotos & Video
Fotos und Videos machen wir bei Dir im Betrieb – mit den Kollegen, die dort arbeiten, nicht mit Models.
4. Kampagne
Die Anzeigen laufen auf Social Media im Umkreis Deines Betriebs; wir steuern nach Bewerbungen, nicht nach Reichweite.
5. Dranbleiben
Auch nach der Kampagne arbeitet das Portal weiter – und wir sind da, wenn die nächste Stelle frei wird.
Für wen ist unsere Mitarbeitergewinnung in Maintal genau richtig?
Du passt perfekt zu uns, wenn …
Zu uns kommen Betriebe, deren Stellen zu lange offen bleiben – oder deren Inhaber wissen, dass die nächste Kündigung wehtun würde. In und um Maintal sind das inhabergeführte Unternehmen mit meist 20 bis 100 Mitarbeitern aus Handwerk, Industrie, Pflege, Logistik und Dienstleistung: gute Arbeitgeber, denen man das online bisher nicht ansieht.
- Handwerksbetriebe, deren Anzeigen auf den großen Portalen zwischen Hunderten anderen verschwinden.
- Produktionsbetriebe, die Schichtpersonal und Fachkräfte aus der Nähe brauchen.
- Pflegeeinrichtungen, Praxen und Dienstleister, bei denen jede Lücke im Team sofort spürbar ist.
- Bau- und Logistikunternehmen, die Monteure, Fahrer und Bauleiter aus der Region einstellen wollen.
- Inhaber, die aufgehört haben, an Stellenanzeigen zu glauben – und trotzdem einstellen müssen.
Klingt vertraut? Dann lass uns reden – wir zeigen Dir an Beispielen aus der Region, wie Bewerbungen wieder ankommen.
Das Erstgespräch ist 100% unverbindlich & kostenfrei
Häufige Fragen zur Mitarbeitergewinnung
Wie schnell kommen die ersten Bewerbungen?
Meist innerhalb der ersten Tage nach dem Kampagnenstart. Bei Kern Energie- und Wassertechnik meldeten sich die ersten Interessenten schon am Tag nach dem Start – weil Portal, Bilder und Anzeigen zusammenpassten.
Was kostet Mitarbeitergewinnung mit Racoon Media?
Das richtet sich nach Zahl der Stellen und Umfang. Im kostenlosen Erstgespräch klären wir Deinen Bedarf; danach bekommst Du ein Angebot, in dem Portal, Fotos, Kampagne und Betreuung einzeln ausgewiesen sind – ohne versteckte Posten.
Funktioniert das auch für kleine Betriebe?
Ja, für kleine Betriebe funktioniert es besonders gut. Ihr größter Vorteil ist, dass Bewerber sehen, mit wem sie arbeiten werden – genau das rücken wir in den Mittelpunkt.
Brauche ich dafür einen Social-Media-Account?
Nein. Alles, was für die Kampagne nötig ist, richten wir ein und betreuen es auf Wunsch komplett. Deine Aufgabe ist nur, auf Bewerbungen zu antworten.
Kommt Ihr für Fototermine nach Maintal?
Ja. Von Rodgau aus sind wir in rund 20 Minuten bei Dir in Maintal. Fotos und Videos entstehen immer bei Dir im Betrieb – dort, wo Deine künftigen Mitarbeiter arbeiten werden.
Sucht Ihr die Bewerber nur in Maintal?
Nein – wir spielen die Kampagne im realistischen Pendelradius aus: Maintal, Hanau, Frankfurt, Mühlheim am Main und je nach Stelle weiter. Wer 20 Minuten fahren würde, soll Dich auch finden.
Weitere Leistungen für Unternehmen in Maintal
Neben Mitarbeitergewinnung unterstützen wir Dich in Maintal bei Webdesign, Online-Marketing, Business-Fotografie und Business-Coaching. Mitarbeitergewinnung in der Nachbarschaft: Hanau, Frankfurt, Mühlheim am Main und Offenbach. Alle Orte auf einen Blick: unser Einzugsgebiet. Neu: Sichtbarkeits-Index Maintal – wie sichtbar sind die Betriebe in Maintal bei Google?
Kontakt & Standort – Mitarbeitergewinnung Maintal
Persönlich. Nah. Zuverlässig.
Unser Büro liegt in der Hügelstraße 5 in Rodgau, rund 20 Minuten von Maintal entfernt. Genauso gern kommen wir zu Dir in den Betrieb – zum Kennenlernen, zum Fototermin oder zur Abstimmung der Kampagne. Und wenn es schnell gehen soll: Ruf uns an oder schreib uns über WhatsApp.
- Hügelstraße 5, 63110 Rodgau
- Einsatzgebiet: Maintal, Hanau, Frankfurt, Mühlheim am Main, Offenbach, Schöneck, Niederdorfelden und das gesamte Rhein-Main-Gebiet.
- anfrage@racoonmedia.de
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