Mitarbeitergewinnung Eppertshausen

Bewerber gewinnen statt suchen – Personalmarketing für Unternehmen in Eppertshausen & Umgebung

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Mitarbeitergewinnung Eppertshausen

Du findest keine Mitarbeiter in Eppertshausen?

Du hast Aufträge, aber keine Leute? Eppertshausen ist klein, aber mehr als die Hälfte der Beschäftigten arbeitet in der Produktion – Fachkräfte, die jeder in der Region sucht. Stellenanzeigen auf den großen Portalen verpuffen, weil dort jeder inseriert – und weil die Menschen, die Du suchst, gar nicht aktiv suchen. Sie arbeiten irgendwo in Eppertshausen oder Rödermark, sind halbwegs zufrieden und würden nur wechseln, wenn ihnen jemand einen guten Grund zeigt.

Genau das machen wir: Wir bauen Dir ein eigenes Karriere-Portal, das Deinen Betrieb so zeigt, wie er ist – Menschen, Arbeitsplatz, Ton. Ausgespielt wird es dort, wo Deine künftigen Mitarbeiter täglich sind: auf Instagram, Facebook und LinkedIn, gezielt im Umkreis von Eppertshausen, Eppertshausen. Fotos und Videos entstehen bei Dir im Betrieb, Bewerbungen laufen in 90 Sekunden vom Handy aus. Was dabei herauskommt, haben unsere Kunden erlebt: Bei Kern Energie- und Wassertechnik kamen die ersten Bewerber einen Tag nach Kampagnenstart, bei der Wirth Service GmbH 59 Bewerbungen in acht Wochen.

Von unserem Büro in Rodgau sind wir in rund zehn Minuten bei Dir. Wir kommen zum Kennenlernen und zum Fototermin in den Betrieb, denn ein Karriere-Portal, das überzeugt, entsteht nicht am Schreibtisch, sondern in Deiner Werkstatt, Deinem Büro, Deinem Team.

Das Erstgespräch ist 100% unverbindlich & kostenfrei

Mitarbeitergewinnung

Mitarbeiter finden in Eppertshausen: der Arbeitsmarkt vor der Haustür

Eppertshausen ist eine Gemeinde mit gut 6.000 Einwohnern im Landkreis Darmstadt-Dieburg, rund 15 Kilometer nordöstlich von Darmstadt, und besteht aus einer einzigen Ortschaft mit dem Industriegebiet Ost außerhalb der geschlossenen Bebauung. Das produzierende Gewerbe stellt hier mehr als die Hälfte der Arbeitsplätze, historisch war die Tonverarbeitung prägend – die Töpferei Müller führt das Handwerk fort. Der Haltepunkt an der Rodgaubahn verbindet den Ort stündlich mit Rödermark und Dieburg, die A 3 ist in einer Viertelstunde erreichbar, der Frankfurter Flughafen in einer halben Stunde. Champagnerfest im September, Kerb im Oktober und der Weihnachtsmarkt gehören zum festen Kalender, Partnerschaften bestehen mit Chaource in Frankreich und Codigoro in Italien.

Für das Recruiting hat Eppertshausen einen Vorteil: Wer hier arbeitet, wohnt oft im Ort oder in Münster, Rödermark und Dieburg – kurze Wege, die Betriebe in der Großstadt nicht bieten können. Wir zeigen das in Deinem Karriere-Portal mit Fotos aus der Fertigung und spielen es per Social Recruiting im Umkreis von zehn Kilometern aus, wo Deine künftigen Mitarbeiter heute schon wohnen und pendeln.

Unsere Leistungen für Mitarbeitergewinnung in Eppertshausen

Ein System, das Bewerbungen bringt – nicht nur eine Anzeige

Karriere-Portal

Eine eigene Karriereseite, die Deinen Betrieb ehrlich zeigt und Bewerbungen in 90 Sekunden vom Handy aus möglich macht.

Social-Media-Kampagnen

Gezielte Anzeigen auf Instagram, Facebook und LinkedIn – ausgespielt im Umkreis Deines Betriebs, an Menschen, die gerade nicht aktiv suchen.

Fotos & Video

Echte Bilder aus Deinem Betrieb statt Stockfotos – wir fotografieren und filmen bei Dir vor Ort.

Arbeitgebermarke

Wir arbeiten heraus, was Dich als Arbeitgeber besonders macht, und formulieren es so, dass es ankommt – ohne Floskeln.

Referenzkunden aus der Region

Diese und viele weitere Unternehmen aus Rhein-Main vertrauen Racoon Media – vom Webdesign bis zur Mitarbeitergewinnung

Zwei Geschäftspartner begrüßen sich per Handschlag auf der Straße

Mitarbeitergewinnung mit Herz & Verstand

Zusammenarbeit – aus Rodgau für Eppertshausen

Racoon Media sitzt in Rodgau, rund zehn Minuten von Eppertshausen entfernt. Wir sind selbst Arbeitgeber – in der Agentur, in der Eventfirma und im Industriebetrieb unseres Gründers – und wissen, wie es sich anfühlt, wenn eine Stelle monatelang offen bleibt. Deshalb reden wir nicht über „Employer Branding“, sondern darüber, wer bei Dir in Eppertshausen anfangen soll und warum.

Wir kennen die Arbeitgeberlandschaft im Gewerbegebiet und in den Produktionsbetrieben am Ort und die Nachbarschaft in Rödermark, Rodgau und Babenhausen – und wir wissen, wer dort gerade Personal sucht. Darauf bauen wir Deine Kampagne: ehrlich, konkret, mit festen Ansprechpartnern statt Ticketnummer.

So läuft Deine Mitarbeitergewinnung mit uns ab

In fünf Schritten vom leeren Bewerberpostfach zum Team

1. Analyse

Zuerst prüfen wir Deinen Auftritt als Arbeitgeber: Website, Bewertungen, bisherige Anzeigen – und klären, welche Menschen Du wirklich suchst.

2. Karriere-Portal

Dann entsteht Dein Karriere-Portal mit Stellen, Team, Benefits und einer Bewerbung, die vom Handy aus in 90 Sekunden abgeschickt ist.

3. Fotos & Video

Fotos und Videos machen wir bei Dir im Betrieb – mit den Kollegen, die dort arbeiten, nicht mit Models.

4. Kampagne

Die Anzeigen laufen auf Social Media im Umkreis Deines Betriebs; wir steuern nach Bewerbungen, nicht nach Reichweite.

5. Dranbleiben

Auch nach der Kampagne arbeitet das Portal weiter – und wir sind da, wenn die nächste Stelle frei wird.

Für wen ist unsere Mitarbeitergewinnung in Eppertshausen genau richtig?

Du passt perfekt zu uns, wenn …

Zu uns kommen Betriebe, deren Stellen zu lange offen bleiben – oder deren Inhaber wissen, dass die nächste Kündigung wehtun würde. In und um Eppertshausen sind das inhabergeführte Unternehmen mit meist 20 bis 100 Mitarbeitern aus Handwerk, Industrie, Pflege, Logistik und Dienstleistung: gute Arbeitgeber, denen man das online bisher nicht ansieht.

Klingt vertraut? Dann lass uns reden – wir zeigen Dir an Beispielen aus der Region, wie Bewerbungen wieder ankommen.

Das Erstgespräch ist 100% unverbindlich & kostenfrei

Mitarbeitergewinnung

Häufige Fragen zur Mitarbeitergewinnung

Meist innerhalb der ersten Tage nach dem Kampagnenstart. Bei Kern Energie- und Wassertechnik meldeten sich die ersten Interessenten schon am Tag nach dem Start – weil Portal, Bilder und Anzeigen zusammenpassten.

Das richtet sich nach Zahl der Stellen und Umfang. Im kostenlosen Erstgespräch klären wir Deinen Bedarf; danach bekommst Du ein Angebot, in dem Portal, Fotos, Kampagne und Betreuung einzeln ausgewiesen sind – ohne versteckte Posten.

Ja, für kleine Betriebe funktioniert es besonders gut. Ihr größter Vorteil ist, dass Bewerber sehen, mit wem sie arbeiten werden – genau das rücken wir in den Mittelpunkt.

Nein. Alles, was für die Kampagne nötig ist, richten wir ein und betreuen es auf Wunsch komplett. Deine Aufgabe ist nur, auf Bewerbungen zu antworten.

Ja. Von Rodgau aus sind wir in rund zehn Minuten bei Dir. Fotos und Videos entstehen immer bei Dir im Betrieb – dort, wo Deine künftigen Mitarbeiter arbeiten werden.

Nein – wir spielen die Kampagne im realistischen Pendelradius aus: Eppertshausen, Rödermark, Rodgau, Babenhausen und je nach Stelle weiter. Wer 20 Minuten fahren würde, soll Dich auch finden.

Weitere Leistungen für Unternehmen in Eppertshausen

Neben Mitarbeitergewinnung unterstützen wir Dich in Eppertshausen bei Webdesign, Online-Marketing, Business-Fotografie und Business-Coaching. Mitarbeitergewinnung in der Nachbarschaft: Rödermark, Rodgau, Babenhausen, Münster und Messel. Alle Orte auf einen Blick: unser Einzugsgebiet.

Kontakt & Standort – Mitarbeitergewinnung Eppertshausen

Persönlich. Nah. Zuverlässig.

Unser Büro liegt in der Hügelstraße 5 in Rodgau, rund zehn Minuten von Eppertshausen entfernt. Genauso gern kommen wir zu Dir in den Betrieb – zum Kennenlernen, zum Fototermin oder zur Abstimmung der Kampagne. Und wenn es schnell gehen soll: Ruf uns an oder schreib uns über WhatsApp.

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